为贯彻落实市国资委党委关于加强年轻干部培养的工作要求，全面提升干部职工能力素质和国有企业经营投资评价工作质效，高水平服务市属国有企业改革发展，2月25日，市国企评价中心召开“大学习、大调研、大提升”活动动员部署会，市国企评价中心主任崔大勇作动员部署讲话。

会上，市国企评价中心副主任秦立波宣读《泰安市国有企业经营投资评价服务中心“大学习、大调研、大提升”活动实施方案》，明确活动的总体目标、具体任务举措及相关工作要求。

会议强调，此次活动是中心2026年工作的主线，更是推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振的具体实践。学习是基础，是根本保障，要坚持全面学、系统学、深入学，持续筑牢政治素养和业务能力双重根基；调研是关键、是实践路径，要秉持积极主动、严谨细致、认真负责的工作态度，精准摸清市属企业经营投资实际情况，为国资监管科学决策提供精准有力支撑；提升是目标、是最终落脚点，既要着力提升经营投资评价工作质效，更要持续提升思想认识、党性修养和格局境界，全体人员要坚定自我突破的决心、锤炼攻坚克难的毅力，以实干担当推动各项工作提质增效。

此次会议进一步凝聚中心全体干部职工的思想共识，有效激发了干事创业的工作干劲。下一步，将认真按照活动要求，扎实开展各项工作，为国资国企高质量发展贡献力量。

市国企评价中心全体干部职工参加会议。